Aby wrócić do rzeczy, wynagrodzenie zasadnicze lekarza rezydenta wynosić powinny (zgodnie z procedowanym obecnie projektem rozporządzenia) od lipca 2021 roku: priorytetowe dziedziny medycyny (w tym anestezjologia) w pierwszych dwóch latach specjalizacji: 5752,00 zł. w dalszych latach specjalizacji: 5862,00 zł. pozostałe dziedziny medycyny.
Zasiłek chorobowy za pobyt w szpitalu w 2022 będzie wyższy. O ile zmieni swoją wysokość w styczniu? Zasiłek chorobowy za czas pobytu w szpitalu jest obecnie (2021 r.) niższy od zasiłku chorobowego za czas pobytu w domu. Zasiłek chorobowy za czas pobytu w domu wynosi bowiem 80% podstawy wymiaru zasiłku, a za czas pobytu w szpitalu 70% podstawy wymiaru zasiłku. Od 1 stycznia 2022 r. się to zmieni. Ile wyniesie zasiłek za pobyt w szpitalu? Więcej na ten temat znajdziesz w publikacji "Zmiany w zasiłkach i ubezpieczeniach ZUS" Zasiłek za pobyt w szpitalu od 2022 r. - zmiana wysokości Od dnia 1 stycznia 2022 r. zasiłek chorobowy za czas pobytu w szpitalu zostanie podwyższony o 10%. Nowa wysokość zasiłku wyniesie więc 80% podstawy wymiaru zasiłku. Kwota chorobowego przy chorowaniu w domu i w szpitalu zostanie więc zrównana. Jest to korzystna zmiana dla osób ubezpieczonych. Zmiana w art. 11 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dotyczy właśnie wysokości miesięcznego zasiłku chorobowego. Aktualnie zgodnie z art. 11 ust. 1 miesięczny zasiłek chorobowy, z zastrzeżeniem ust. 1a i 2, wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Art. 11 ust. 1a: "Miesięczny zasiłek chorobowy, z zastrzeżeniem ust. 1b i 2, za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru zasiłku." Art. 11 ust. 2: "Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy, o której mowa w art. 6 ust. 2: 1) przypada w okresie ciąży; 2) powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów; 3) powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy." Brzmienie art. 11 ust. 1, które wejdzie w życie w styczniu 2022 r., pomija wymieniony ust. 1a. Oznacza to, że jedynym wyjątkiem od 80% zasiłku chorobowego będzie ust. 2 czyli niezdolność do pracy wyliczona w powyższych 3 punktach. Dodatkowo uchylono art. 11 ust. 1b o następującej treści: "Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku." Podstawa wymiaru zasiłku Jak obliczyć wysokość zasiłku? Kwota zasiłku uzależniona jest od zarobków ubezpieczonego. Podstawa wymiaru zasiłku to bowiem średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. Jeśli pracownik pracował krócej, ze wszystkich miesięcy pracy. Jest wiele przypadków, kiedy powstają wątpliwości co do wyliczenia podstawy wymiaru zasiłku. Które składniki wynagrodzenia bierze się pod uwagę, a które pomija? Niektóre rozwiązane są w treści artykułów: Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w 2020 r. Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego? Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź »
Szpitale mają czas do końca tego roku na podpisanie umowy z wojewódzkimi oddziałami NFZ na realizację pilotażowego programu „Dobry posiłek w szpitalu”. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 25 września 2023 r. w sprawie programu pilotażowego w zakresie edukacji żywieniowej oraz poprawy jakości żywienia w szpitalach – „Dobry
Według przepisów prawa liczba dni przysługujących na zwolnieniu lekarskim na dziecko zależy od jego wieku. Wygląda to następująco: 60 dni w roku – tyle otrzymają rodzice w przypadku opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8 lub chorym do lat 14. 14 dni w roku – tyle otrzymują rodzice, którzy biorą zwolnienie lekarskie na dziecko
Po zmianach najwyższa minimalna pensja wyniesie 8.210,67 zł brutto, najniższa – 3.680,64. Nowa tabela płac w ochronie zdrowia i nowe współczynniki pracy od 1 lipca 2022 dołączona do projektu ustawy wygląda następująco: Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją – 1,45 – wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 8.210,67 zł brutto.
Praca: Opiekun-medyczny-w-szpitalu. 130.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Psycholog – zarobki. Poznaj medianę płac! Średnie zarobki psychologa nie należą do szczególnie wysokich. Mediana płac w Polsce wynosi 3800 zł brutto, czyli około 2700 zł na rękę. 50% osób, które pracują w tym zawodzie, zarabia pomiędzy 3300-4700 zł. Nie jest to dużo, zważając na to, że wymagane jest ukończenie 5 lat
EK7y0Z. 0 366 11 44 228 50 143 96 440
13 pensja w szpitalu